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微网论坛制度及发展规划----不断修正中
论坛依旧贯彻免费、共享原则，努力在实践中不断总结经验，创建一套合理的规章制度，更好更完善的为广大坛友服务，初步制定下列制度条款，请管理人员及广大会员仔细阅读并严格遵守：
1. 论坛继续坚持免费原则，但即日起实行版主责任制，版主具有自己管辖区内的任何权限，如版块发展规划，版规制定，版块积分策略，版区内任何合理且有利于版块发展的活动项目。
注：积分策略中包含下载、上传、发布主题、回复主题、加入精华、置顶主题等是否扣除积分或给予积分奖励，该行为属于版块内行为，与论坛总策略无关，请勿再询问。
2.版主任命需经过严格考核后方可正式上任，宁可版块无版主，也要寻找对大家负责的版主，论坛实行实习版主制度，实习版主有2-3个星期的试用期，试用期内所有管理人员及广大会员都有监督和考察评价权利，试用合格后，实习版主需递交试用总结，管理人员将在站务公告区对其公示，期待大家评价，一半以上人员同意其转正后，将给予正式版主头衔。
3.为了便于选出负责的版主，即日起取消元管理人员权限，重新开放申请，严格按照制度筛选，有意愿加入管理团队锻炼自我，展现自我，甘愿为广大会员服务的请到版主申请区申请，具体申请格式如下：
申请版块：
在线情况：
自我介绍：（含相关能力特长等）
版块规划：
积分策略：（是否收费，如收费，正式上任后和管理员协商积分方案）
版规制定：
版块简介：可上任后更改
4.论坛管理人员共有一下几个等级：站长、管理员、总版主、区版主、版主、实习版主。
论坛招募管理人员情况说明如下：
管理员：1-2名
总版主：1-2名
区版主：1名
一级版块：1-2名版主
二级版块：1名版主
申请版主时，请注意查看
为了加强管理团队的建设，实行管理人员工资制度，考核制度，请假制度，具体细则请参见下面帖子
http://imw.mwhrf.com/thread-15573-1-1.html
5.论坛实行全员参与方案，所有会员均有评分权限，等级不同，评分范围不等，对热心助人，积极参与交流讨论，发布资源及原创作品或一些恶意灌水，严重影响论坛氛围的会员大家都可以给予加分或减分处理，共同维护属于我们自己的论坛。
6.增加或减少版块问题：论坛版块规划是否合理，大家可以及时向管理员或总版反映，如需增加版块，必须满足的首要条件是有人负责管理维护，否则不予处理。再好的版块，没有好的版主也有夭折的可能，要做就做最好。
7.娱乐版块发展问题：论坛娱乐版块是为广大会员提供的一个生活、交友、娱乐的空间，该版块的版主考核及任命不同于技术版块版主。只要不违反规定，版主及会员都可以随意发帖。本区版主的推荐建议比较活跃，每天可以提供不少于20帖的符合发帖规范的会员担任，本区建议大家多灌水，一方面活跃气氛，另一方面增加大家的其他交流，结实更多业内的朋友，丰富我们技术工程人的生活。
8.论坛开设微网发布组功能：具体包含以下几个方面，大家也可以推荐或给出一定建议：
信息发布组：微波、通信、射频、电子相关专业科技动态、行业信息、公司介绍、
展会信息、会议信息等
书籍发布组：微波、通信、射频、电子相关专业电子书籍、期刊、论文集等
课件发布组：微波、通信、射频、电子相关专业各大高校、企业等电子课件
视频发布组：微波、通信、射频、电子相关专业视频教程可下载链接资源或小量的视频上传 |
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