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楼主: 00d44 - 

压抑太久,不得不说的心理【欢迎辩论讨论】

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发表于 2009-12-12 19:03:27  | 显示全部楼层
{:6_930:}
以己之微·网博天下:博览微网之术·创造成功之路!
发表于 2009-12-12 19:03:58  | 显示全部楼层
人生太多无奈之举啊
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发表于 2009-12-12 23:22:09  | 显示全部楼层
感觉是主要是呆呆学会做一个管理者,管理者一定要管理好人,呆呆一直说要做一个服务者,不想去管什么人,人人都是平等的,但是不管什么机构或是组织管理者是必须的,因为人性的缘故,所以规则必须要执行下去,这就需要执行者,这些执行者就是管理人员。你需要做的是找一些信得过的管理者帮你来处理这些事情,好的领袖都是好的管理者,否则事情永远都不会做好,毕竟不管你在一些领域有多优秀,终究是一个人,当担子越来越重的时候,就是你垮掉的时候了,就像很多人说现在的华为一样,如果没有任正非,华为大厦也许会一夜倒下,就是因为华为现在没有和他一样能领导华为的一位好领导……
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发表于 2009-12-12 23:51:26  | 显示全部楼层
回复 53# 二月的风

除了最后一句话,其余部分我都同意。
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发表于 2009-12-13 00:05:11  | 显示全部楼层
回复 54# smithson


    呵呵,我不在华为,只是看一些资料这么说的,据说是华为最大的文化本质是那种狼性文化,有好领导但是他们发挥不了那种狼性的特点出来,所以只能说是不适合华为吧
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发表于 2009-12-13 17:40:16  | 显示全部楼层
我一直在努力寻找信得过的管理者,当然主要也是愿意投入到微网的发展之中 管理者
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发表于 2009-12-14 21:37:32  | 显示全部楼层
微网有勤勉负责的管理员、版主,还有广大无私奉献的网友,我相信一定有很好的发展
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发表于 2009-12-14 21:49:51  | 显示全部楼层
当呆呆有一天当了大老板了,就是管理者了,O(∩_∩)O哈哈~
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发表于 2009-12-26 20:42:31  | 显示全部楼层
呵呵,一步一个脚印的走好,期望不要让大家失望
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发表于 2009-12-30 23:24:45  | 显示全部楼层
研究华为3年了,感觉他们并不是靠任老板一个人,还是有个团队在支撑。
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